為切實做好公司員工的心理健康工作，進一步幫助員工緩解壓力，減輕心理負擔，確保人員思想高度穩(wěn)定，提高員工自我認知水平，提升情緒管理、自我管理、友好社交的能力，預防和解決心理問題，培養(yǎng)文明行為習慣，幫助員工從心理到思想再到行為三位一體的協(xié)同健康發(fā)展，6月2日下午，公司開展心理健康輔導授課。

此次心理健康輔導授課，公司人力資源部邀請了駐馬店市第二人民醫(yī)院心理咨詢治療中心主任王景麗來公司進行授課。王主任從事精神科臨床醫(yī)療診斷30年，擅長精神疾病的診斷、治療和康復，從事心理咨詢治療12年，開展個案咨詢1000小時以上。擅長異常心理識別評估及干預和突發(fā)事件的心理危機干預。

王主任的心里健康輔導授課，結(jié)合自身實際，巧用經(jīng)典案例舉例，以文字、圖片等形式，通過理論講解、案例剖析等方法，進行了深入淺出地闡述，就什么是壓力，壓力的標準是什么，職場壓力的來源有哪些，職場壓力有什么表現(xiàn)，給我們帶來什么樣的不適應的感覺，我們怎么來應對，我們怎么樣把這種壓力轉(zhuǎn)化成動力，如何能夠保持我們的個人的心理健康、助推公司事業(yè)發(fā)展等方面給大家進行授課輔導。王主任的心理健康授課輔導，貼近公司員工的實際情況和心理需求，引導員工正確面對心理問題，學會如何去緩解自我的心理壓力，確保身心健康。

此次心理健康專題教育有效緩解了公司員工當前面臨的各種壓力和心理問題，筑起了一道牢固的心理健康防線，為促進今后各項工作的推進奠定了堅實的思想基礎。

公司領導和兩級機關(guān)管理人員70余參加了輔導授課。