為深入鞏固作風紀律教育整頓活動成效，進一步提升兩級機關管理人員的綜合素質，充分發(fā)揮機關形象作風建設的模范帶頭作用，駐馬店市保安服務有限公司于5月23日至6月7日在駐馬店市退役軍人實習實訓孵化基地圓滿成功舉辦了兩級機關管理人員集中培訓活動。

今年開展的公司、分公司兩級機關管理人員培訓活動是結合公司2024年形象作風建設年活動和公司2024年保安隊伍春季大練兵活動而精心舉辦的一次集中業(yè)務大培訓，也是市保安公司近年來規(guī)模最大、參訓人數(shù)最多的一次兩級機關管理人員集中培訓。兩級機關90余名管理人員分3批參加了集訓。

每一期培訓班開訓動員，公司總經理張建輝都深入培訓班進行動員。張建輝向參訓學員介紹今年開展兩級機關管理人員集中培訓的背景和目的，強調加強公司兩級機關管理隊伍建設的作用和意義。他要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，學以致用、學用結合，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，妥善處理工學矛盾，珍惜難得的學習機會，爭取取得良好培訓效果。張建輝對參訓人員提出具體要求：要端正態(tài)度，積極參訓，思想認識水平和思維能力的提高，是培訓的根本，也是提高自身素質的關鍵。要抓住重點，學有所得，機會不是等來的，是自己一點一滴爭取來的，一步一個腳印干出來的。要嚴密組織，搞好保障，豐富培訓期間的文化生活，寓教于樂，做到團結、緊張、嚴肅、活潑，加強培訓的組織與保障，確保培訓順利進行，達到預期的效果。

張建輝強調，兩級機關管理人員培訓要注重培養(yǎng)五種精神：一是開拓創(chuàng)新、勇于擔當、知難而上的奮斗精神；二是雷厲風行、說了就干、馬上就辦的效率意識；三是主動協(xié)調、密切配合、團結共事的團隊精神；四是主動作為、爭創(chuàng)一流、敢于出彩的進取精神；五是胸懷坦蕩、公正無私、舍己為公的奉獻精神。

今年開展集中培訓活動主題明確，內容豐富，重點突出。主要采取了專題講座、理論輔導、案例分析、理論考核等方式方法，重點開展了三個方面集中培訓：一是圍繞公文寫作、職場禮儀、新聞報道、保密宣傳教育和心理輔導等開展理論學習；二是圍繞服務行業(yè)形象素質開展以立正、稍息、跨立，停止間轉法，敬禮與禮畢，齊步行進與立定，跑步行進與立定等為主要內容的軍訓活動；三是開展以你比我猜、穿越叢林、同心鼓等為主要內容的團建項目活動。

在集中培訓活動期間，公司始終按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，嚴格落實培訓方案內容和課程進行落實，有效地提升了培訓的實際效果，全體參訓人員思想認識明確、學習態(tài)度端正、學習氛圍濃厚。參訓人員紛紛表示，參加培訓拓寬了思路，學到了知識，提升了素質，增強了信心，始終與公司發(fā)展目標保持高度一致，為建設一支政治合格、素質過硬、作風頑強、紀律嚴明的高素質保安隊伍打下了堅實基礎。

今年的集中培訓活動提高了公司兩級機關管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與思想覺悟，在今后的工作中將所學、所感、所悟付諸實踐，以更飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)投入到公司的全面發(fā)展進步之中去，蓄力賦能勇前行，奮發(fā)有為新征程！

培訓活動開展期間，公司黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)、黨總支副書記魏煒、董事周錄、監(jiān)事長陳公偉等公司領導分別深入集訓班現(xiàn)場指導培訓工作。